Dernière mise à jour : 31/01/2025
Développer l'efficience de la pratique collaborative par :
Identification de sujets, questionnement et décodage du questionnement, mise en schéma et/ou métaphore, éclairage théorique et méthodologique, projection de pratiques, et votre feedback.
Mise à disposition de mémo formatif en fonction des sujets abordés.
Relevé et suivi des attentes au fur et à mesure du déploiement de chaque séance
Deux questionnaires d'évaluation en sortie de parcours :
• A chaud pour relever la satisfaction
• À froid pour mesurer le réinvestissement dans les pratiques professionnelles
Céline Houdemont est votre intervenante référente.
Directrice des opérations au sein du cabinet, elle orchestre le déploiement des projets et veille à l'équilibre du systeme Faine.
Consultante formatrice depuis 2005, coach depuis 2017, elle est formée notamment à l'intervention systémique à l'école du paradoxe.
Elle porte sur les situations un regard à la fois pragmatique et doux : la perception et la compréhension des éléments du cadre organisationnel servent de socle à la construction des actions, et la sensibilité à la qualité relationnelle permettent de proposer des interactions ajustées.
Elle intervient auprès de managers·euses par le biais de dispositifs formatifs, séminaires, accompagnement collectif et coaching.